Автор |
Сообщение |
Fenix |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 17, 2011 - 09:47 AM
|
|
Зарегистрирован: Сен 01, 2002
Сообщений: 8715
|
|
Желание набить морду появляется, когда согласно Правил ты имеешь право отстоять свою композицию незаслуженно получающую НОЛЬ хотябы от одного из судей, а тебе говорят "будешь давить на судей я всё сделаю, чтобы тебя не допустили к следующему соревнованию".
Из "композиторского" опыта:
Желание поменять ПРАВИЛА возникает тогда, когда составил четырехвариантный КОМБИНАЦИОННЫЙ этюд 4x6 со всеми простыми, а в жанр миниатюр допускаются только 5х6... |
_________________ love is an answer
|
|
|
|
|
berg |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 17, 2011 - 09:05 AM
|
|
Зарегистрирован: Сен 21, 2005
Сообщений: 353
Откуда : Минск
|
|
Из "композиторского" опыта:
Желание поменять ПРАВИЛА возникает во время соревнований. Обычно оно постепенно исчезает... (хуже, если нет ) |
|
|
|
|
|
alemo |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 16, 2011 - 02:49 PM
|
|
Зарегистрирован: Апр 04, 2003
Сообщений: 6942
|
|
edvardbuzinskij писал(а): Взявший в долг забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший. Ничего удивительного, потому что:
1) Берёшь чужие, отдаёшь свои
2) Берёшь на время, отдаёшь навсегда |
|
|
|
|
|
edvardbuzinskij |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 16, 2011 - 10:40 AM
|
|
Зарегистрирован: Май 12, 2007
Сообщений: 6057
|
|
уф.исправил |
|
|
|
|
|
Tsvetov |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 16, 2011 - 10:35 AM
|
|
Зарегистрирован: Июнь 05, 2004
Сообщений: 1725
Откуда : Израиль
|
|
edvardbuzinskij писал(а):
... одолживший денег ,забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший...
"... я живу, на Киевской, а он на Киевской ..."
Взявший в долг забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший. |
|
|
|
|
|
edvardbuzinskij |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 16, 2011 - 10:16 AM
|
|
Зарегистрирован: Май 12, 2007
Сообщений: 6057
|
|
Однако,то что возможно действует в пределах компании не действует, когда говорим о странах.
Иначе президенты стран, которые за несколько минут могут одним нажатием кнопки превратить нашу планету в пепел,получали бы самые большие зарплаты....
Ещё одно наблюдение;взявщий в долг ,забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший.
И потому верна часто пословица ;если хочешь друга превратить в врага;одолжи ему крупную(для тебя) сумму денег. |
Последний раз редактировалось edvardbuzinskij в Нояб 16, 2011 - 10:40 AM; всего редактировалось 1 раз
|
|
|
|
|
USO |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 16, 2011 - 07:35 AM
|
|
Зарегистрирован: Май 31, 2004
Сообщений: 764
Откуда : Москва
|
|
alemo писал(а): От себя добавлю ещё одно наблюдение. Интересная точка зрения! Отлично! |
|
|
|
|
|
alemo |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 16, 2011 - 02:47 AM
|
|
Зарегистрирован: Апр 04, 2003
Сообщений: 6942
|
|
От себя добавлю ещё одно наблюдение.
Ценность работника любого уровня и соотвественно его (её) зарплата определяются не опытом и квалификацией, а размером ущерба, который он (она) может нанести кампании.
Понятно, что как квалифицированный программист в банке с более чем 10-летним стажем, я могу нанести кампании довольно существенный урон и разрушение в результате ошибки или умысла, но всё-таки размер этих разрушений будет существенно меньше тех, что может нанест мой начальник или его начальник - поэтому их зарплата существенно выше моей.
По-видимому максмальное разрушение вплоть до полного развала кампании может нанести её владелец или Исполнительный Директор, поэтому его годовой доход выше моего в разы
Прежде чем просить прибавку к зарплате подумайте хорошенько, насколько сильно и серьёзно Вы можете нанести урон на своём рабочем месте. И если всё, что вы можете сделать - сломать казённый компьютер, то лучше никуда не соваться. |
|
|
|
|
|
edvardbuzinskij |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 15, 2011 - 10:32 PM
|
|
Зарегистрирован: Май 12, 2007
Сообщений: 6057
|
|
Так ведь У КАЖДОГО свой ЖИЗНЕННЫЙ опыт. Не может быть у всех одинаково. |
|
|
|
|
|
Fenix |
|
Тема сообщения: Re: ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ.....
Отправлено: Нояб 15, 2011 - 10:20 PM
|
|
Зарегистрирован: Сен 01, 2002
Сообщений: 8715
|
|
edvardbuzinskij писал(а): Я на своём (и чужом )опыте убедился;
КАЖДЫЙ НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ХУЖЕ ПРЕДЫДУЩЕГО.
КТО МЕНЬШЕ ВСЕХ РАБОТАЕТ,ТОТ БОЛЬШЕ ВСЕХ ПОЛУЧАЕТ.
РАБОТАТЬ ХОРОШО НЕ ВЫГОДНО,ВЫГОДНО ИМИТИРОВАТЬ РАБОТУ.
У КОГО БУМАГИ В ПОРЯДКЕ,ТОТ И ХОРОШО РАБОТАЕТ.
ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ чаще всего п-з-ю-ей.И очень,очень редко благодарность.
ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ КОМУ-ТО ДОБРО,ТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ К ТОМУ, ЧТО СТО РАЗ ОБ ЭТОМ ПОЖАЛЕЕШЬ.
А у вас какой опыт? Поделитесь.
КАЖДЫЙ НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ХУЖЕ ПРЕДЫДУЩЕГО. - не замечал. Не надо думать о начальнике как о сволочи - он и не будет хуже.
КТО МЕНЬШЕ ВСЕХ РАБОТАЕТ,ТОТ БОЛЬШЕ ВСЕХ ПОЛУЧАЕТ. - софистика. Всё зависит от прибыли производства и его техвооруженности. Сельское хозяйство - трудное производство. И получают мало... Однако, строители работают не меньше, если не больше, а получают намного больше!
В продолжение софистики - работа и труд - это совершенно разные вещи!!!
РАБОТАТЬ ХОРОШО НЕ ВЫГОДНО,ВЫГОДНО ИМИТИРОВАТЬ РАБОТУ. - это философия клерка! Иммитация работы, а на самом деле протирание штанов.
У КОГО БУМАГИ В ПОРЯДКЕ,ТОТ И ХОРОШО РАБОТАЕТ. - это вероятно о работе начальника? Согласен - у каго документация в порядке, не запущена бухгалтерия, налажен менежмент, тот от расхлябанности страдает меньше. Но не застрахован от её.
ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ чаще всего п-з-ю-ей.И очень,очень редко благодарность. Сомнительный тезис.
Просто есть такая фигня, как зависть и наушничество. Не понравится кому-то твоё рвение - позавидует, оболжет... Ну тогда и получай...
ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ КОМУ-ТО ДОБРО,ТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ К ТОМУ, ЧТО СТО РАЗ ОБ ЭТОМ ПОЖАЛЕЕШЬ. - "сделай добро и выбрось его в море"! Мы не на базаре. Не надо за добро стяжать оплату, или хотя бы ожидать её!
К тому же многие за добро считают положение - "рука руку моет"! Перестал вписываться в "компанию" - "пожалеешь".
УМЕЙ ЗАБЫВАТЬ! |
_________________ love is an answer
|
|
|
|
|
Aleko |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 15, 2011 - 09:19 PM
|
|
Зарегистрирован: Авг 28, 2002
Сообщений: 1306
Откуда : Вильнюс
|
|
В бюджетных учреждениях выгодно имитировать работу. Причём на всех уровнях. Реально работающего не любят и строят ему козни. Ведь он мешает прохлаждаться. В частных фирмах очковтирательство как правило не катит, там надо по-честному выкладываться. Но даже в этом случае похвалы и благодарности тоже не дождёшься, начальство (руководство) тебе всё равно попеняет, что ты мог и должен был сделать ещё больше (лучше, быстрее и т. п.). |
|
|
|
|
|
Symix |
|
Тема сообщения:
Отправлено: Нояб 15, 2011 - 08:40 PM
|
|
Зарегистрирован: Мар 11, 2004
Сообщений: 2097
Откуда : Hollywood, Florida
|
|
Подписываюсь на все вверху.
За добро тебе отомстят.
Когда делишься то знай что это будет использованно против тебя.
Твою работу оценивают не по тому как много ты сделал а по тому что ты "мог" бы сделать в мнении окружающих.
Сделаешь одолжение и это станет твоей обязанностю. |
|
|
|
|
|
edvardbuzinskij |
|
Тема сообщения: ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ.....
Отправлено: Нояб 15, 2011 - 08:03 PM
|
|
Зарегистрирован: Май 12, 2007
Сообщений: 6057
|
|
Я на своём (и чужом )опыте убедился;
КАЖДЫЙ НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ХУЖЕ ПРЕДЫДУЩЕГО.
КТО МЕНЬШЕ ВСЕХ РАБОТАЕТ,ТОТ БОЛЬШЕ ВСЕХ ПОЛУЧАЕТ.
РАБОТАТЬ ХОРОШО НЕ ВЫГОДНО,ВЫГОДНО ИМИТИРОВАТЬ РАБОТУ.
У КОГО БУМАГИ В ПОРЯДКЕ,ТОТ И ХОРОШО РАБОТАЕТ.
ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ чаще всего п-з-ю-ей.И очень,очень редко благодарность.
ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ КОМУ-ТО ДОБРО,ТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ К ТОМУ, ЧТО СТО РАЗ ОБ ЭТОМ ПОЖАЛЕЕШЬ.
А у вас какой опыт? Поделитесь. |
|
|
|
|
|
|